Acompañamos a personas y organizaciones a desarrollar sus talentos y habilidades para mejorar el bienestar personal y clima organizacional buscando el crecimiento individual y de la organización
En estos tiempos de avances y cambios continuos, todos necesitamos desarrollar y mejorar habilidades para seguir incorporando con celeridad, creatividad e innovación nuevas herramientas de liderazgo.
En SMART-PAR apostamos al desarrollo permanente y nos enfocamos en encontrar soluciones inteligentes, a la par de cada uno de nuestros clientes. Los acompañamos en el desarrollo personal y de sus emprendimientos así como también al desarrollo de equipos dentro de sus organizaciones.
En estos tiempos de avances y cambios continuos, todos necesitamos desarrollar y mejorar habilidades para seguir incorporando con celeridad, creatividad e innovación nuevas herramientas de liderazgo.
En SMART-PAR apostamos al desarrollo permanente y nos enfocamos en encontrar soluciones inteligentes, a la par de cada uno de nuestros clientes.
Los acompañamos en el desarrollo personal y de sus emprendimientos así como también al desarrollo de equipos dentro de sus organizaciones.
A todos las personas que quieran desarrollar y mejorar habilidades de liderazgo en pos del crecimiento personal, con un proyecto en desarrollo o para desarrollar uno nuevo.
Metodología comprobada que garantiza importantes resultados mensurables para los individuos, los equipos y las organizaciones.
Desarrollo de nuevas habilidades en equipo, en el cual obtendrás mayor autoconocimiento y aprendizaje de diferentes conductas.
Interacción uno a uno entre coach y coachee para el desarrollo de habilidades alcanzando los objetivos deseados.
Herramienta de autoconocimiento y comportamientos de otras personas hacia nosotros y de nosotros hacia los otros.
Coaching de equipos para el mejor desarrollo de los mismos con un objetivo en común.
Se examinan las estrategias desarrolladas y se vuelven a marcar nuevas metas.
Reuniones de trabajo mostrando el desarrollo con los resultados del proceso.
Es un proceso de interacción entre dos o más personas que persigue como objetivo el desarrollo personal y profesional de la persona que lo recibe.
Sé estable un acuerdo inicial entre el coach y el o los participantes (coaching), siendo un método simple y eficaz en el cual se entrenan habilidades con el fin de alcanzar los objetivos deseados.
La confianza y la responsabilidad son factores primordiales para lograr desarrollar nuevas habilidades, promoviendo cambios de alto impacto.