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COACHING ARGENTINA
Consultora Smart Par
Acompañamos a personas y organizaciones a desarrollar sus talentos y habilidades para mejorar el bienestar personal y clima organizacional buscando el crecimiento individual y de la organización
CONSULTORA DE COACHING EN ARGENTINA
En estos tiempos de avances y cambios continuos, todos necesitamos desarrollar y mejorar habilidades para seguir incorporando con celeridad, creatividad e innovación nuevas herramientas de liderazgo.
En SMART-PAR apostamos al desarrollo permanente y nos enfocamos en encontrar soluciones inteligentes, a la par de cada uno de nuestros clientes. Los acompañamos en el desarrollo personal y de sus emprendimientos así como también al desarrollo de equipos dentro de sus organizaciones.
En estos tiempos de avances y cambios continuos, todos necesitamos desarrollar y mejorar habilidades para seguir incorporando con celeridad, creatividad e innovación nuevas herramientas de liderazgo.
En SMART-PAR apostamos al desarrollo permanente y nos enfocamos en encontrar soluciones inteligentes, a la par de cada uno de nuestros clientes.
Los acompañamos en el desarrollo personal y de sus emprendimientos así como también al desarrollo de equipos dentro de sus organizaciones.
SERVICIOS
¿A quiénes nos dirigimos?
A todos las personas que quieran desarrollar y mejorar habilidades de liderazgo en pos del crecimiento personal, con un proyecto en desarrollo o para desarrollar uno nuevo.
- Estudiantes.
- Emprendedores.
- Ejecutivos.
- Líderes.
- Mandos medios.
- Niveles gerenciales.
- Directivos.
ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS QUE VAS A LOGRAR
ACRECENTAR Y DESARROLLAR NUEVAS HABILIDADES
APRENDER A CRECER EN LAS DIFICULTADES
DESARROLLAR CAPACIDADES EMOCIONALES QUE PERMITEN LAN RESILIENCIA
LOGRAR NUEVAS HABILIDADES DE LIDERAZGO
GENERAR MAYOR CONFIANZA EN USTED MISMO
FORTALECER LA ESCUCHA Y COMUNICACIÓN DE FORMA DIRECTA Y EFECTIVA
INCREMENTAR LA EMPATIA
DESPLEGAR NUEVAS HABILIDADES DE INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
FORTALECER CIMIENTOS CON VALORES Y VISIÓN
METODOLOGIAS EN COACHING
NUESTRAS METODOLOGÍAS
Metodología comprobada que garantiza importantes resultados mensurables para los individuos, los equipos y las organizaciones.
01.
TALLERES
Desarrollo de nuevas habilidades en equipo, en el cual obtendrás mayor autoconocimiento y aprendizaje de diferentes conductas.
02.
COACHING EJECUTIVO
Interacción uno a uno entre coach y coachee para el desarrollo de habilidades alcanzando los objetivos deseados.
03.
FEEDBACK 360
Herramienta de autoconocimiento y comportamientos de otras personas hacia nosotros y de nosotros hacia los otros.
04.
TEAM COACHING
Coaching de equipos para el mejor desarrollo de los mismos con un objetivo en común.
05.
REUNIONES TRIPARTITAS
Se examinan las estrategias desarrolladas y se vuelven a marcar nuevas metas.
06.
WORKSHOP
Reuniones de trabajo mostrando el desarrollo con los resultados del proceso.
¿Qué es el Coaching?
Es un proceso de interacción entre dos o más personas que persigue como objetivo el desarrollo personal y profesional de la persona que lo recibe.
Sé estable un acuerdo inicial entre el coach y el o los participantes (coaching), siendo un método simple y eficaz en el cual se entrenan habilidades con el fin de alcanzar los objetivos deseados.
La confianza y la responsabilidad son factores primordiales para lograr desarrollar nuevas habilidades, promoviendo cambios de alto impacto.
